私たちは、「会社」「社員」双方にメリットのある「選択制401K」の導入・運営サポートを行っています。
導入に際しては、
- 選択制401K導入に際しての詳細の労使合意
- 就業規則などの諸規定の作成・変更、年金規約の作成。厚生局への認可申請
- 選択制401Kに加入する社員に対して、必要なサービスを提供する運営管理機関の登録
- 運用方法、金融商品に関する社員説明
- 担当者様向け 運営管理機関のシステム使用説明
などの手続きが必要になります。
弊社は、社会保険労務士という労務、社会保険の専門家集団ですので、安心かつ適切なサポートを実施いたします。
また、運営管理機関との協業により、きめ細かなサービスの提供、及び低コスト化を実現し、会社の社会保険料等削減効果を最大限に活かしながら、日々の運用を行うことが可能になっております。
更に、導入後に社員の方が制度を最大限に活用できるよう、加入事業所向け専用WEBサービス「401K WEB」を提供しています。
≫ 「401K WEB」の詳細はこちら
